kapitał ludzki, ekon. zasób wiedzy, umiejętności, zdrowia i energii witalnej zawarty w każdym człowieku i w społeczeństwie jako całości, określający zdolności do pracy, do adaptacji do zmian w otoczeniu oraz możliwości kreacji nowych rozwiązań. Zasób ten nie jest dany przez genetyczne właściwości danej populacji, ale można go powiększać za pomocą i [..]

Kapitał ludzki to m.in. wiedza, zdolności, sprawność fizyczna i intelektualna, która przyczynia się do efektywności pracy każdego człowieka. Kapitał ludzki może być rozumiany jako przymioty konkretnej osoby, jako pewna grupowa zdolność (np. pracowników przedsiębiorstwa) czy też pewna cecha społeczeństwa (kapitał ludzki rozumiany jako zasoby społecz [..]

wiedza i umiejętności zasobów ludzkich. Ekonomiczny zasób wiedzy, umiejętności, zdrowia i energii witalnej zawarty w każdym człowieku i społeczeństwie jako całości, określający zdolność do pracy, do a [..]

wiedza i umiejętności ludzi, które podnoszą ich produktywność. Człowiek nie rodzi się ze znajomością języka czy z wiedzą matematyczną – musi się tego nauczyć. Dzięki nauce jego praca staje się bardzie [..]

jest sumą wiedzy posiadanej przez pracowników danej firmy, którą potrafią wykorzystać, aby tworzyć wartość dodaną dla organizacji. Jest istotne przy zwiększaniu wartości firmy i zapewnianiu jej przewa [..]

Za kapitał ludzki można uważać te zasoby organizacji, których nośnikiem są pracownicy. Zasoby te przekładają się na dochody zarówno samych pracowników, jak i całej organizacji. Na kapitał składają się takie czynniki jak postawy pracowników, ich kompetencje, wiedza, sprawność (umysłowa, fizyczna) czy predyspozycje osobowościowe. W przedsiębiorstwach [..]